|
Lees dit artikel heel goed door wanneer je collega’s en of medewerkers hebt die roken… |
||||||
|
DE ENIGE EN ECHTE MANIER |
||||||
|
Van: Aytac Delen Rotterdam, Nederland Datum:
Beste werkgever,
Je hebt vast wel een aantal rokende medewerkers. Misschien vind je het zelf geen goed idee dat ze een hele dag door blijven roken, maar heb je er ooit bij stil gestaan hoeveel geld jou dat als werkgever kost?
Heb je er ooit over nagedacht hoeveel geld je kan verdienen wanneer al deze rokende mensen in jouw bedrijf in minder dan één dag tijd op een gemakkelijke en snelle manier voorgoed zouden stoppen met roken?
TIJD OM EEN BEREKENING TE MAKEN!
Laten we ervan uit gaan dat je één rokende medewerker hebt, dit om het uitrekenen zo simpel mogelijk te houden.
Deze roker rookt gemiddeld zo’n 20 sigaretten per dag en het naar buiten gaan om een sigaret op te steken en weer terug naar binnenkomen, kost zo’n 10 minuten.
Overdag steekt deze rokende medewerker zo’n 13 sigaretten op, we gaan bij het berekenen dit keer van 13 sigaretten uit. Vermenigvuldig het maar.. 13 sigaretten x 10 minuten per sigaret.
Dat is dus simpelweg 130 minuten!
Met andere woorden: 2 uurtjes en 10 minuten.
En dan hebben we het nog maar over één dag. Als we er dan nog vanuit gaan dat deze rokende medewerker gemiddeld zo’n 40 uur per week werkt (dus fulltime 5 dagen in de week), dan komt dat op weekbasis uit op zo’n 650 minuten.
Dat is dus ietsje meer dan 11 uur per week die ze aan het roken besteden en niet aan het werk, wat wel gedaan dient te worden.
Terwijl de niet-rokers binnen hard zitten te werken… zijn de rokers buiten constant bezig met hun sigaretten!
Wat doen de niet-rokers wanneer rokers telkens naar buiten gaan om een sigaret weg te paffen?
Inderdaad ja.. in de meeste gevallen gewoon door blijven werken. Ze zijn gefocust bezig met hun werk. Natuurlijk zullen ze af en toe kleine micropauzes nemen om tot rust te komen, maar in vergelijking met een roker is dat uiteraard niks.
Hoe zou het voor jou zijn en vooral wat zou het voor jouw bedrijf betekenen wanneer op z’ n minst één rokende medewerker voorgoed stopt met roken.. en net als een gelukkige niet-roker binnen hard doorwerkt, terwijl de rokers keer op keer naar buiten gaan om te roken?
Als het gemiddelde loon van een medewerker 12 euro per uur is, dan komen we er snel achter ..
Als het gemiddelde loon van een medewerker 12 euro per uur is, gooi je als werkgever min of meer 132 euro per week op z’n minst zomaar weg. De lucht in.
(ervan uitgaande dat een medewerker gemiddeld zo’n 13 sigaretten onder werktijd rookt)
Dan heb ik het nog niet over het feit dat er waarschijnlijk meer rokende medewerkers in jouw organisatie/bedrijf aanwezig zijn. Laten we zeggen dat er in totaal 10 rokende medewerkers bij jouw bedrijf werken die zelf ook dolgraag willen stoppen met roken…
Dan bespaar je al gauw als werkgever zo’n 1320 euro per week. Op z’n minst!
Wat zou dat voor jouw bedrijf op korte termijn kunnen betekenen? En op langere termijn?
Waarin zou je allemaal nog meer kunnen investeren met al dat bespaarde geld?
En hoe gelukkiger zouden de gelukkige ex-rokers in jouw organisatie zijn, deels omdat jij ze hebt geholpen te stoppen met roken en deels doordat ze nu veel geld overhouden, omdat ze hun allerlaatste sigaret hebben opgestoken?
Heb je ooit een groepje werkende rokers voor een kantoorgebouw ‘gezellig’ zien roken?
Je hebt vast wel een keertje voor een kantoorgebouw of een verzamelgebouw een groepje rokers gezellig zien roken. Gezellig?
Nee, voor een niet-roker niet. Een roker DENKT dat het gezellig is om met collega’s lekker buiten te gaan roken (alhoewel het in de meeste gevallen buiten wel koud is..).
Eerlijk is eerlijk: Dat is toch geen gezicht om een aantal medewerkers voor jouw kantoorgebouw of bedrijfspand te zien roken?
Wat zullen jouw klanten wel niet denken? En wat als je een horecaonderneming hebt en jouw klanten zien dat de kok, de chef, de serveersters.. allemaal roken!
Geloof me, dat zal jouw bedrijfsimago niet ten goede komen. Serieus niet.
Naast dat je als werkgever dus veel geld bespaart door rokende medewerkers te helpen te stoppen met roken, voorkom je ook dat deze rokende medewerkers jouw bedrijfsimago schaden.
De medewerkers die eenmaal gestopt zijn met roken, zullen gegarandeerd productiever zijn!
Dit klinkt een beetje logisch, want als eenmaal een rokende medewerker voorgoed stopt met roken, zal hij of zij zich niet meer verplicht voelen om constant de gehele dag door naar buiten te gaan om snel weer “een sigaret” op te steken.
Wat gaan ze daarvoor wel in de plaats doen?
Uiteraard ja, ze blijven binnen. Ze gaan doorwerken, omdat ze nu niet meer de behoefte oftewel de drang hebben om te moeten roken. Kijk, dit is heel erg belangrijk.
Als roker moet je het gevoel hebben dat je te allen tijde mag door blijven roken, maar dat je daar zelf simpelweg niet meer de behoefte aan hebt. Dat is echt het allerbelangrijkste en dit zal er ook voor zorgen dat je op den duur ook daadwerkelijk een ex-roker blijft.
Doordat de ex-rokers in jouw bedrijf nu door blijven werken, kunnen ze in een mum van tijd de opdrachten die afgewerkt dienen te worden, gegarandeerd veel sneller afleveren dan voorheen!
Zeg nou zelf.. vind je dat rokende medewerkers bij binnenkomst lekker fris ruiken? En wat als ..
Nou, uiteraard ruiken ze niet lekker.. behalve wanneer ze net als de Italiaanse taxichauffeurs een hele fles parfum leegmaken!
Wat als deze rokende medewerker een accountant is of een systeembeheerder en hij of zij moet naar een klant toe?
Wat als deze rokende medewerker een verkoopmedewerker is en naar een “potentiële klant’ toe moet?
Denk je echt dat ze op deze manier (dus wanneer ze nog roken en stinken naar al dat gerook) snel opdrachten binnen kunnen halen?
Ik betwijfel het. Als er een rokende accountant naar me toe zou komen en hij stinkt volledig uit zijn mond, dan bedank ik hem voor het plezierige gesprek en ga ik op zoek naar een andere accountant.
Zo is het wel en waarschijnlijk ben ik ook niet de enige die zo te werk gaat!
Als ondernemer/werkgever heb je er dus veel baat bij wanneer een rokende medewerker eenmaal stopt met roken. Wanneer het tevens een verkoopmedewerker is van de buitendienst bijvoorbeeld, zal hij of zij gegarandeerd meer opdrachten binnen halen.
Tja.. en dat betekent natuurlijk meer omzet voor jou als ondernemer!
Ik kan wel blijven doorgaan met het vertellen van alle voordelen voor jou als werkgever, maar..
… ik denk dat je zelf toch wel meer weet over de voordelen die jij hebt als een aantal rokende medewerkers stoppen met roken!
Een aantal belangrijke voordelen heb ik hierboven al voor je opgesomd en ik denk dat het nu van belang is dat ik je introduceer met mijn nieuwste vorm van begeleiding - speciaal voor bedrijven met rokende medewerkers..
|
||||||
|
“De
Voorgoed Stoppen Met Roken Workshop |
||||||
|
Deze 1-daagse workshops zijn speciaal bedoeld voor bedrijven die dolgraag willen dat hun rokende medewerkers voorgoed van het roken verlost worden.. zonder dat ze ook maar ergens last van te hebben!
Even iets belangrijks om op voorhand aan te geven: deze trainingen kunnen zowel op eigen locatie (bij ons hier in Rotterdam) gegeven worden evenals op de bedrijfslocatie (dan komen wij met een aantal teamleden helemaal naar jullie bedrijf toe!).
|
||||||
|
Dit zijn de dingen die je allemaal krijgt bij een 1-Daagse In-Company Training..
|
||||||
|
Je loopt als werkgever helemaal geen risico:
Mochten een aantal deelnemers op die dag niet kunnen stoppen met roken, dan geef je dat ter plekke aan ons aan en dan zullen we direct vertrekken.
Vervolgens zullen we zonder dat er verdere vragen gesteld worden, jouw investering terugbetalen. Hier doen we niet zo moeilijk over.
De reden dat ik deze garantie geef, is omdat ik zeker ben van mijn materie en de workshops die we geven. Heb je deze dag niet jouw allerlaatste sigaret opgestoken en heb je geen UNIEKE ervaring meegemaakt? Dan betalen we jouw investering direct terug.
WACHT EVEN: een aantal belangrijke zaken wat je vooraf moet weten…
1) We kunnen niet garanderen dat we binnen 10 dagen plek hebben voor een workshop. Houd rekening met zo’n 2 weken voor we langs kunnen komen om een 1-daagse In-Company Training te geven.
2) Het maximum aantal deelnemers per training bedraagt zo’n 35.
3) De prijs voor deze 1-daagse In-Company training bedraagt slechts 4500 euro (op locatie) of 4997 euro (bij ons zelf) inclusief de BTW en uitgebreide lunch, koffie, thee, frisdranken, enzovoorts (maximaal 35 deelnemers).
4) Annuleren is tot maximaal 3 weken voor aanvang van de training toegestaan. Daarna is het, om welke reden dan ook, niet mogelijk om de training te annuleren.
De voorwaarden gelezen? Goed. De enige manier om ervoor te zorgen dat we deze 1-daagse In-Company training gaan geven, is door het aanmeldformulier hieronder correct in te vullen.
Nadat we jouw aanmelding hebben ontvangen, nemen we z.s.m. contact met je op om een definitieve datum vast te stellen.
|
||||||
|
||||||
|
Vergeet even niet dat je geen enkele risico oploopt. Mochten de deelnemers het op die dag niet naar hun zin hebben en niet hun allerlaatste sigaret opsteken, dan krijg je zonder verdere vragen jouw investering dubbel en dwars terugbetaald.
Op deze manier loop je dus helemaal geen risico als bedrijf.
|
||||||
|
Vriendelijke groeten,
Aytac Delen
P.S. Zorg ervoor dat je tijdig jouw plekje voor een 1-daagse In-Company training reserveert.
Het kan namelijk zo zijn dat je anders een paar maanden moet wachten voor we onze agenda weer vrij kunnen maken.
Tevens garandeer ik je één ding:
Je zal, samen met alle andere deelnemers, tijdens deze dag zo’n ervaring meemaken dat je dit niet zo gauw zal vergeten.
Dat garandeer ik je.
Vergeet trouwens niet dat je geen enkel risico oploopt. Niet gestopt? Geld terug.. het enige waar je dan voor moet zorgen, is dat je het ter plekke aan mij doorgeeft.
Afgesproken?
Ja Aytac, ik wil ook een 1-daagse In-Company Training! >>
|
||||||
|
|